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Política de Protección
de Datos Personales

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Fidelización

Requisitos: Antiguedad en el fondo de empleados de 10 años o más.

Cupo: Hasta 6 veces los ahorros permanentes y aportes sociales.

Plazo: 72 meses.

Tasa: Variable según el plazo.

1 a 36 Meses: 1.0% N.M.V.

37 a 72 Meses: 1.2% N.M.V

 

Nota: Esta línea de crédito puede recoger otras líneas de crédito.

Consulta nuestro Reglamento de crédito

Crediprima

Cupo: Hasta el 50 % del salario básico del asociado.

Plazo: 1 cuota pagadera con la prima semestral.

Tasa: 1.3% N.M.V. 

 

Nota: Si el asociado ya tiene comprometidas primas con otras líneas de crédito, esto puede afectar su cupo para esta modalidad.

Consulta nuestro Reglamento de crédito

Crédito de Bolsillo

Cupo: Hasta la capacidad de descuento de nómina.

Plazo: 1 cuota 

Tasa: 1.1% N.M.V. 

Consulta nuestro Reglamento de crédito

Crédito Educativo

Cupo: Hasta 5 veces los ahorros permanentes & aportes sociales.

Plazo: Máximo 48 meses.

Tasa: 1.0% N.M.V. 

Requisitos: Presentar recibo de matrícula y certificación bancaria de la entidad educativa.

Consulta nuestro Reglamento de crédito