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Horario:
Lunes a viernes
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Disponible en abril-mayo & octubre-noviembre
Cupo: Hasta el 50 % del salario básico del asociado.
Plazo: 1 cuota pagadera con la prima semestral.
Tasa: 1.40% N.M.V.
Nota: Si el asociado ya tiene comprometidas primas con otras líneas de crédito, esto puede afectar su cupo para esta modalidad.

Cupo: Hasta la capacidad de descuento de nómina.
Plazo: 1 cuota
Tasa: 1.20% N.M.V.

Cupo: Hasta 5 veces los ahorros permanentes & aportes sociales.
Plazo: Máximo 48 meses.
Tasa: 1.0% N.M.V.
Requisitos: Presentar recibo de matrícula y certificación bancaria de la entidad educativa.